Lesenswert

Alle Interviews

Zurück in die Pflege - Das massgeschneiderte Wiedereinstiegsprogramm

Pia Suter, Projektleiterin Pflege & MTTD, wie es am Kantonsspital Aarau AG gelingt, Wiedereinsteiger/innen in die Teams zu integrieren. Sept. 23

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«Viel Lebensqualität bei eingeschränkter Lebenserwartung»

Dr. Jürg Streuli, Pädiater mit Spezialisierung Palliative Care, legt den Fokus auf das Hier und Jetzt. Mai 23

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«Entwicklungspotential in der Spitex»

«Entwicklungspotential in der Spitex» Markus Reck, CEO der Spitex Zürich, zu einer Vernunftehe und zum Thema sinnstiftende Aufgabe. Dez. 22
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«Leiden vermeiden statt teuer behandeln»

«Leiden vermeiden statt teuer behandeln» das Programm «GLA:D Arthrose» der Rheumaliga Schweiz. Sept. 22

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Qualitätsmanagement – wo liegt der Nutzen für die Patienten?

Erika Ziltener, Präsidentin sQmh, nimmt pointiert Stellung zur Realisierung der Qualitätsverträge und erläutert ihr Engagement für eine Sicherheitskultur. Mai 22

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Praxisbericht Netzwerk «Excellence im Schweizer Gesundheitswesen»

Praxisbericht Netzwerk «Excellence im Schweizer Gesundheitswesen» mit Melanie Rotschi und Simone Weiss, Feb. 22

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Impfempfehlung und Pflegeinitiative - die Sicht des Berufsverbandes

Roswitha Koch, vom Schweizer Berufsverband der Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner (SBK-ASI) nimmt Stellung zu den kontrovers diskutierten Themen Impfen und Pflegeinitiative. August 21

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Wege zur integrierten Versorgung

Im MP Expertengespräch erklärt Annamaria Müller, Verwaltungsratspräsidentin des ‘freiburger spitals’, welche neue Organisationsformen sie als notwendig erachtet. Mai 2021
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Ein Brückenschlag für die Patienten – der interprofessionelle Ansatz in der Bildung und Praxis

Interprofessionelle Zusammenarbeit führt berufs- und sektorenübergreifend zu neuen Lösungen. Thomas Meyer, März 21.

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Telemedizin - ein wichtiger Baustein auf dem Weg zum digitalen Gesundheitswesen.

Telemedizin - Dr. Oliver Reich, zur Digitalisierung in der ambulanten Gesundheitsversorgung. Jan. 21

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«Schutz versus Selbstbestimmung» - Das Dilemma in der Langzeitpflege

«Schutz versus Selbstbestimmung» - Das Dilemma in der Langzeitpflege. Das Expertengespräch mit Dr. Markus Leser, Gerontologe, Dez. 20.

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«Wir werden immer lauter und sichtbarer» - Die Zukunft der Pflege

Leandra Kissling, eine engagierte Pflegefachfrau aus der Generation der Millennials zur Zukunft der Pflege, Oktober 20.

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Ernst nehmen, beteiligen und befähigen

Die Spitex Mitarbeitenden müssen sich ‘vor Ort’ organisieren und autonom Entscheidungen treffen. Was dies für die Führung bedeutet, erläutert Rebekka Hansmann, März 20.

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Mut machen, über psychische Belastungen zu sprechen.

Die Stiftung Pro Mente Sana engagiert sich für psychische Gesundheit. Beispielsweise mit einem Erste-Hilfe-Kurs. Roger Staub im MP Expertengespräch vom Januar 20.
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Die Personalsituation auf die Zukunft ausrichten.

Der Fachkräftemangel trifft die Direktion Pflege und MTTB am Universitätsspital Zürich in einem besonderen Ausmass. Die Direktorin Katja Bruni erläutert ihre Lösungsansätzen. Oktober 19.

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Strategiearbeit: ‘Diesen Spagat muss man aushalten können!’

Franziska Berger, CEO Lachen und Verwaltungsrätin in Gesundheits-organisationen, über die Zukunft der Regionalspitäler und Einführung des ePatientendossiers, August 2019.

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Managed Care kann unnötige Herzkatheter verhindern.

Gut strukturierte Ärztenetze konnten nachweisen, dass sie die Clinical Excellence besser einhalten und dabei erst noch Kosten sparen. Dr. med. Felix Huber, Juni 2019.

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Die Bedeutung des Patientenschutzes steigt mit dem Spardruck

Im Bewusstsein, dass nicht alles Machbare auch wünschbar ist, sind öffentlich geführte Debatten im Gesundheitswesen von grosser Bedeutung. Susanne Hochuli, Sept. 18.

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Eine Allianz zwischen der stationären und ambulanten Versorgung

Das Campus-Konzept der RHÖN-KLINIKUM AG will den Patienten eine überregionale, ganzheitliche Versorgung ohne Rationierung anbieten. Dominik Walter im MP Expertengespräch Juli 18. 

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Welche Gesundheitsinformationen wünschen sich Patientinnen und Patienten im Internet?

Studien zeigen, dass Bewertungsseiten im Schweizer Gesundheitswesen deutlich an Bedeutung gewinnen. Dr. phil. Fabia Rothenfluh, Mai 2018

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Die koordinierte Versorgung von psychisch erkrankten Personen – eine besondere Herausforderung

Prof. Dr. Urs Hepp, ärztlicher Direktor der Integrierte Psychiatrie Winterthur – Zürcher Unterland stellt Lösungsansätze vor. MP Beitrag Januar 2018.

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Alle Fachbeiträge

Digisanté - Digitalisieren, orchestrieren, standardisieren und verankern

Neuer Schwung für die Digitalisierung im Gesundheitswesen, das Programm Digisanté vom Bund soll es möglich machen. Sept. 23  

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«Die Einzelperson darf nicht vergessen werden». Warum Arbeitsgemeinschaften im Gesundheitswesen funktionieren oder nicht funktionieren.

David Giauque, Professor für Soziologie, will verstehen, wie es Gruppen von Menschen in Organisationen gelingt, sich zu verständigen und zusammenzuarbeiten. Mai 23

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Alle Potenziale nutzen: Shared Governance und Shared Leadership

Alle Potenziale nutzen: Shared Governance und Shared Leadership. Ein Praxisbeispiel, welches das Commitment und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden entscheidend beeinflussen kann. Dez. 22
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Die Gesundheit der Mitarbeitenden erhalten und fördern – auch im Gesundheitswesen

Die Gesundheit der Mitarbeitenden erhalten und fördern – auch im Gesundheitswesen. Der Beitrag des betrieblichen Gesundheitsmanagement, Sept. 22.

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Wie hat die Pandemie unsere Wahrnehmung der Pflege verändert?

Wie haben die Pflegekräfte die Arbeits- und Stressbelastung sowie die Wertschätzung der Bevölkerung während der Pandemie erlebt? Wie wird die Pflegeinitiative umgesetzt? Mehr dazu im Beitrag Mai 22.

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Widerstand ist Energie – Konflikte mittels Mediation managen

Mittels Mediation wird es möglich, dass die Konfliktparteien  eigenverantwortlich eine zukunftsorientierte und verbindliche Lösung finden. Beitrag Feb. 22

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Piloten, Schweizer Käse und die Just Culture

Die Aviatik zeigt, wie es geht: Eine eine funktionierende Sicherheitskultur aufbauen. Beitrag Nov. 21.

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Alt werden im Quartier - eine App macht es möglich

Eine App zeigt älteren Menschen, wo sie sich Unterstützung im Quartier holen können. August 21
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Die Bewegung «Nordic Health 2030»

Das nordische Gesundheitssystem soll revolutioniert werden. Vorgestellt werden eine Vision, ein Prozess und ein Produkt, dass die Hinwendung zur Gesundheitsvorsorge ermöglichen will. Fachbeitrag Mai 21

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In Zeiten der Pandemie - New Work in der Bewährungsprobe

Emotionale Distanz, wirtschaftliche Unsicherheit und ungewisse Zukunftsaussichten, was dies für die Führung bedeutet. Heike Bruch, Professorin für Betriebswirtschaftslehre und Leadership an der Universität St. Gallen, im MP Fachbeitrag März 21.

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Innovation - die Welt mit den Augen der Kunden sehen

Der MP Fachbeitrag stellt Ihnen die Lead-User-Methode vor, die dafür sorgt, dass Produkte, Prozesse und Geschäftsmodelle den zukünftigen Bedürfnissen der Nutzer bestmöglich entsprechen. Jan. 21

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Personalisierung und Patientendemokratie – die Zukunft der Gesundheit

Aus der Gesundheitskatastrophe des Jahres 2020 kann ein «Gamechanger» werden. Innovationssprünge und Veränderungen werden möglich, der Report Gesundheitswelt 2049, Beitrag Dez. 2020.  

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Digitale Senioren und die Einführung des elektronischen Patientendossiers

Im MP Fachbeitrag vom Oktober 20 geht es um Digitale Senioren und die verschobene Einführung des elektronischen Patientendossiers.

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Gesundheit2030 - die Zukunft des Schweizer Gesundheitssystems

Wir werfen einen Blick auf die Strategie Gesundheit2030 des Bundesrates und fragen uns, wie gut die Chancen für umfassende und zukunftsfähige Reformen stehen. Beitrag Januar 20

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Befähigen durch Vertrauen – ein Praxisbericht zum Aufbau eines integralen selbstorganisierten Teams

Wir wollen nicht Aufgaben anders verteilen, sondern Teams die Möglichkeit bieten, sich im Kollektiv professionell weiterzuentwickeln. Julia Khatri über ein gelungenes Pilotprojekt am Spital Männedorf ZH.

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Navigation in Zeiten des Umbruchs

Management ist die Transformation von Ressourcen in Nutzen. In Zeiten des Umbruchs gilt dies umso mehr, denn je knapper die Ressourcen, desto wichtiger ist die Identifikation und Definition des Nutzens. Fachbeitrag Juni 2019.
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Managed Care Schweiz – Wohin geht die Reise?

Die Entwicklung, Bedeutung und Perspektiven der koordinierten Grundversorgung werden von Experten auf eine spannende und umfassende Weise beleuchtet. Fachbeitrag April 2019

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Führung ist für die Mitarbeitenden da und nicht umgekehrt!

Die Einsicht, dass man als Führungskraft nicht wissen kann, wie die Zukunft sein wird, bedingt das Gestalten einer attraktiven Zukunft gemeinsam mit den Mitarbeitenden.

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Die Alterspflege und -betreuung im Spannungsfeld zwischen börsenkotierten Konzernen und Caring Community

In der Alterspflege  sind zurzeit zwei  gegensätzliche Entwicklungen zu beobachten: Die Alterspflege als wirtschaftlich interessanter Zukunftsmarkt und das Entstehen von Konzepten wie Caring Community, wo der Grundgedanke eines sozialen Engagements und der gegenseitigen Verantwortung geübt und gelebt wird. MP Fachbeitrag Nov. 18
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Die DNA der excellenten Unternehmensentwicklung

Wir wissen, dass 99 Prozent der Erbsubstanz bei jedem Menschen identisch sind. Lediglich in einem Prozent unterscheiden wir uns genetisch voneinander. Welches sind die entscheidenden Faktoren, sozusagen die DNA einer excellenten Unternehmensentwicklung?  MP Fachbeitrag Sept.18. 
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Bottom-up-Medizin: Der Patient hat jetzt Zeit für Sie!

Die medizinische Revolution werde vom Smartphone eingeleitet, sagt Eric Topol, Direktor des  Scripps-Forschungsinstituts in Kalifornien. Welche Entwicklungen sind im Schweizer Gesundheitswesen zu verzeichnen?
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Ärzte haben immer weniger Zeit für Patienten

Für die Dokumentation muss immer mehr Zeit aufgewendet werden, dies bestätigt die neuste FMH Begleitstudie. Wo liegt das Verbesserungspotential? 
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Damit Veränderungen gelingen

Wie die Veränderungsbereitschaft in Unternehmen mittels einem einfachen Rollen Model positiv beeinflusst werden kann, zeigt der Beitrag von Eveline Mettier Wiederkehr.

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Interprofessionalität und Excellence

Fünf Erfolgsfaktoren der interprofessionellen Zusammenarbeit die mit dem EFQM Excellence Ansatz massgeblich unterstützt werden. 
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